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Tales Borsoi de terno azul, sentado à cabeceira de uma mesa de conselho de pedra polida com as mãos entrelaçadas, num escritório de madeira escura com estantes e cadeiras de couro vazias.

FOUNDER FIRST · EDIÇÃO #01

MESA DO CONSELHO

Como construir uma empresa mais forte e menos dependente do fundador.

Uma experiência exclusiva para fundadores, sócios e sucessores que desejam ampliar sua visão estratégica, fortalecer sua capacidade de decisão e crescer sem sacrificar aquilo que realmente importa.

  • Enjoy Business Center
  • XX de XXXXX de 2026
  • 14h às 19h
  • Apenas 10 empresários
QUERO PARTICIPAR DA PRÓXIMA MESA
I

Toda empresa cresce até o limite da maturidade do fundador.

Muitos empresários acreditam que seus maiores desafios estão nas vendas, na equipe ou na operação.

Na prática, eles quase sempre começam antes:

na forma como o fundador pensa, decide, prioriza e lidera.

Empresas fortes são construídas por fundadores capazes de sustentar o crescimento com mais clareza, autonomia e visão de longo prazo.

Essa é a proposta da Mesa do Conselho Founder First.

II

O que torna essa experiência diferente?

A maioria dos eventos entrega conhecimento.

A Mesa do Conselho Founder First foi criada para desenvolver algo ainda mais importante:

A capacidade de decisão do empresário.

NÃO É

  • Palestra
  • Networking convencional
  • Teoria distante da realidade
  • Consultoria coletiva

É

  • Mesa estratégica
  • Troca qualificada entre empresários
  • Discussão de desafios e decisões reais
  • Reflexão, análise e direcionamento estratégico

O Método Founder First

Depois de mais de uma década acompanhando empresários, identificamos um padrão.

Empresas raramente deixam de crescer por falta de ferramentas.

Elas deixam de crescer quando a forma de pensar, decidir e liderar do fundador já não sustenta o próximo ciclo.

Antes de discutir ferramentas, discutimos decisões.

Fluxo do Método Founder First

Role para conduzir o método

  1. Fundador

    Consciência e maturidade

  2. Decisões

    Posicionamento e prioridades

  3. Empresa

    Estratégia, cultura e gestão

  4. Resultados

    Crescimento, autonomia e legado

Fluxo concluído

IV

Uma visão integrada do fundador e da empresa

A Mesa do Conselho considera as dimensões que sustentam o crescimento de empresas fortes, sem separar o negócio da vida de quem a lidera.

Dimensões trabalhadas na Mesa
  • Posicionamento do Fundador

    Clareza de papel, identidade e responsabilidade.

  • Estratégia e Modelo de Negócio

    Escolhas, prioridades e direção de crescimento.

  • Cultura e Liderança

    Comportamentos, alinhamento e autonomia do time.

  • Governança e Gestão

    Decisões, indicadores, processos e execução.

  • Princípios, Propósito e Legado

    Os fundamentos que orientam o crescimento e o impacto da empresa.

Núcleo Central

Vida do Fundador

Deus • Família • Saúde • Equilíbrio

Acreditamos que a empresa não deve crescer às custas da vida de quem a lidera.

Por isso, o Founder First integra desenvolvimento empresarial e desenvolvimento do fundador.

V

Como funciona a Mesa do Conselho

Durante cinco horas, um grupo restrito de empresários participa de uma experiência construída para ampliar visão, provocar boas perguntas e fortalecer decisões.

  1. Mesa Estratégica

    Discussões conduzidas pelo Método Founder First.

  2. Hot Seats Estratégicos

    Desafios reais analisados ao vivo.

  3. Leitura Estratégica

    Primeiras percepções sobre prioridades e oportunidades.

  4. Jantar do Conselho

    Relacionamento e continuidade das conversas.

Founder First

Convite particular

Founder
Blueprint

Edição #01
CONVITE PARTICULARFOUNDER FIRST · EDIÇÃO #01

Um próximo ciclo
começa com clareza.

Ao final da experiência, alguns empresários poderão ser convidados a construir o Founder Blueprint.

Um diagnóstico estratégico aprofundado que identifica os principais gargalos, oportunidades e prioridades do próximo ciclo de crescimento da empresa.

O convite será realizado conforme aderência ao método e disponibilidade da agenda.

VI

Para quem esta experiência foi criada?

A Mesa do Conselho Founder First foi desenvolvida para fundadores, sócios e sucessores que lideram empresas em fase de crescimento.

É especialmente relevante para quem deseja:

  • Construir uma empresa menos dependente da sua presença.

  • Desenvolver líderes e ampliar a autonomia do time.

  • Tomar decisões com mais clareza e visão estratégica.

  • Expandir a visão estratégica do modelo de negócio

  • Trocar experiências com empresários que vivem desafios semelhantes.

  • Crescer sem sacrificar Deus, família, saúde e propósito.

Por que apenas 10 empresários?

Conselhos não acontecem em auditórios.

Acontecem ao redor de uma mesa.

Vista superior de uma mesa de conselho com dez lugares numerados de 01 a 10; o lugar 07, no centro da face frontal, está destacado e identificado como sua cadeira. 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 SUA CADEIRA

Limitamos cada edição a apenas dez empresários para preservar a profundidade das discussões, a qualidade das conexões e a participação ativa de todos.

VII

Próxima edição

Data:
XX de XXXXX de 2026
Horário:
14h às 19h
Local:
Enjoy Business Center
Vagas:
10 empresários
VIII

Investimento

Cadeira executiva vazia e iluminada diante de uma mesa de conselho.
UM LUGAR À MESAEsta cadeira pode ser sua.Escolha a condição de acesso e reserve sua participação.
ACESSO INDIVIDUAL

Público Geral

R$497

CONDIÇÃO ECOSSISTEMA

Empresários do Ecossistema Enjoy e Disruption

R$297

Após a inscrição, cada participante receberá um breve briefing para que possamos compreender seu momento empresarial e preparar uma experiência sua experiência na Mesa do Conselho